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详解国际商务专业|2023 等待最优良的你!皇冠体育全站2024-10-04 21:18:06

  ,表明我们全面达到了EQUIS 的认证标准,并在某些指标达到了国际领先水平。2022年5月,诺丁汉大学商学院(中国)

  3. 顶尖的教研团队:师资团队来自全球17个国家和地区,90%以上持有海外一流高校的博士学位且拥有海外工作经验,致力于国际最高标准的教学与研究。商学院3位教授入选全球2%顶尖科学家名单。因教研团队的高水平科研产出和广泛的国际合作,根据2022年软科中国学科排名,诺丁汉大学商学院(中国)的工商管理学科位列中国第 14 名,管理学第 31 名。

  4. 完善的学生职业发展体系:诺丁汉大学商学院(中国)学生实践与职业发展计划为学生提供更多参与专业技能发展的机会,从而引导他们更好地探索职业规划、培养就业能力。

  5. 升学及就业前景广阔:根据学校就业办最新数据,在就业压力比较大的背景下,2022届商学院本科毕业生就业率为97%,其中选择升学的本科毕业生有85.7%被QS世界排名前100的大学录取。2022届毕业生中选择继续深造的本科生分布在全球19个国家和地区,包括英国、美国、澳大利亚、法国、德国、瑞典等。

  6. 海外交换与实习机会:与44个国家和地区的近150所海外院校建立合作,为学生提供丰富的海外交换交流机会。学生可以通过海外实习与志愿者项目前往126个国家和地区进行实习和开展实践项目。

  7. 优质的校友网络:经过18年的发展,商学院培养了一万多名校友遍布全球各个国家和城市,其中来自不同国家的6名商学院校友入选其所在国家的福布斯30岁以下精英榜(30 Under 30)。校友之间互助合作,分享校友职业发展和行业趋势的讯息,共谋发展。

  8. 实验室与金融数据库:商学院配备先进的财经类实验室和金融数据库:区块链实验室、普惠金融研究中心、金融市场和科技中心以及数字经济与分析实验室(DBA实验室)。其中DBA实验室配备了51台高性能计算机,包含领先的金融数据库和数据分析及数据可视化软件,如Bloomberg Terminal、WIND、CSMAR、PyCharm、Tableau、Anaconda 和 SAS等。学生可以使用实验室提供的顶尖水准的专业方法和工具来解决现实世界中的实际问题,从而提升学习体验,更有利于他们无缝衔接未来的职场环境,帮助他们获得更好的就业能力。

  国际商务大类下共有四个专业方向:国际商务管理、国际商务经济学、国际商务与国际传播学,以及国际商务与法语/德语/西班牙语/日语/汉语。学生进入国际商务这个大类学科后,将在大一第二学期,根据自己的兴趣和职业发展规划、结合学院各专业方向人数计划,选定自己的专业方向。

  本专业旨在培养学生具备在国际背景下研究管理学的理论基础知识,通过案例研究、公司访问、业界专家讲座等,使学生全面了解企业运营的各个方面,包括跨国企业经营管理方面的问题、培养学生对于现代国内外企业如何高效运作的理解。

  必修课程包括组织行为学、管理数字企业运营、营销管理学、战略管理学、商业道德与可持续性等,选修课包括商业计量分析、产业经济学、跨文化管理、人力资源管理、企业重组与治理、物流与供应链管理等。

  这一专业将使学生具备职场所需的实用技能与知识,通过课程积累的国际经验也能进一步增强学生在跨国企业中的就业前景。该专业获评第五批宁波市高校重点学科专业。

  该专业将使学生全面了解企业和企业家是如何做出经济决策的,以及这些决策如何影响社会和经济表现。通过该专业的学习,你将具备运用理论分析经济政策及其对企业影响的能力。

  该专业的核心课程包括产业经济学、监管和竞争经济学、创新和组织经济学、计量经济学和定量方法。此外,你可以根据自己感兴趣的领域选修课程。

  与传统的经济学专业相比,该专业不太强调运用数学,而是通过分析经济数据和统计数据来培养数字技能。

  这一跨学科专业助学生深入理解在这个传播主导的当代世界中企业如何高效运营以及如何通过传播学来扩大企业的品牌效应。

  商科部分必修课包括组织行为学、战略管理学、市场营销学、财务管理及国际商务等。传播学学习则涵盖语言、文化、媒体以及与信息技术相关的传播学学科。

  本专业在培养学生具备现代商业关键学科理论与实践基础的同时,要求学生从初级到高级渐进性地掌握一门第二外语(法语/ 德语/ 西班牙语/ 日语/ 汉语),使学生在具备商务管理知识的同时,具备两种外语和跨文化交流沟通能力。

  2022届国际商务管理专业毕业生共58人,52人选择继续升学,4人直接工作。升学学生中,61.5% 的毕业生进入全球排名前50的大学。

  2022 届国际商务经济学专业毕业生共236人,212人选择继续升学,19人直接工作,1人从事自由职业。升学学生中,57.1%的毕业生进入全球排名前50的大学。

  2022 届国际商务与国际传播学专业毕业生共16人,11人选择继续升学,3人直接工作。升学学生中,45.5%的毕业生进入全球排名前50 的大学。

  2022 届国际商务与德语/ 法语/ 西班牙语/ 日语/中文专业毕业生共16人,14人选择继续升学,1人直接工作。升学学生中,50.0%的毕业生进入全球排名前50的大学。

  本科毕业后就职于毕马威,后加入浙江天堂硅谷资产管理集团有限公司,从事企业咨询、私募股权投资等方面的工作,2014年担任浙江玉皇山南有限公司总经理,专注于私募证券基金的孵化投资、海外对冲基金以及自营公司的引入、对冲基金组合基金投资。

  “ 宁波诺丁汉大学开放包容的文化皇冠体育注册、勇于创新的精神,从相识到相知的校友将会是伴随我们一生的财富。 ”

  从宁诺毕业后去往帝国理工学院读研,在卡斯商学院获得博士学位,现担任西南财经大学会计学院副教授。

  “ 回忆大学生活,宁诺可以给学生提供自由发展的资源、也满足了部分学生想出国继续深造的规划安排。我认为,大学是试错成本较低的地方,不管是实习还是志愿者,创业还是做研究助理,只要多去尝试,就可能发现自己喜欢的东西,在稳住成绩的同时也不妨去各类实习尝试,和各行各业的学长学姐沟通联系,珍惜校友资源。宁诺在这些方面都给了我们很好的平台。 ”

  毕业后进入卡斯商学院获得国际供应链管理学位,研究生毕业后入职全球顶尖管理咨询公司埃森哲,后就职于普洛斯集团旗下的私募股权平台隐山资本。

  “ 回头看来,宁诺这个平台培养了我语言文化上的自信。如果当时的我在没有口语和西式思维的基础时只身前往异国,跨越语言和文化的障碍要承受很大的压力,而重压之下自己恐怕很难拥有现在这样的自信,我一直庆幸自己当初选择了宁诺。 ”

  毕业后去往欧洲高等商学院,曾在全球第二大奢侈品集团历峰集团总部工作六年,现任伯爵(PIAGET)总部品牌全球中国业务拓展高级经理。

  “ 我觉得在宁诺的每个阶段都是最好的,都是不能重来的、需要好好珍惜的。活在当下,认真学习,去交朋友,去充实自己,去做那些你想做的事情。只要你在这段时间里充分地利用、充分地享受了,你后面的路一定会自然而然地走好的。尤其在宁诺这样一个特别美好的地方——我们毕业的人常常会想,怎么会有这么象牙塔的地方存在!你应该尽情地享受在这里的时光才对。 ”

  李磊副教授在加入诺丁汉大学商学院(中国)之前,分别任教于美国俄勒冈州的波特兰大学和纽约佩斯大学。李博士的重点研究领域为美国和中国的跨国公司国际化战略与流程, 他的学术文章见诸于国内外许多重要期刊,曾荣获美国管理学会国际管理类最佳评论员(2005年)和两次最佳论文集奖(2003年和2012年),被认为是《国际管理评论》( Management International Review) 期刊的多产作者皇冠体育全站。此外,在进入学术界前在总部位于慕尼黑的罗兰贝格国际管理咨询公司任职战略管理顾问。

  “近来反全球化趋势对未来全球化发展提出新的挑战,也暗示新的机会。为此,我们需要大力提升企业国际化管理能力。国际商务专业前途无量,欢迎有志者选择挑战,筑梦未来。我们的目标是教育学生成为真正具有社会责任感和有学识,并能适应全球化发展的商务人士。 ”

  富萍萍教授是组织行为学领域的资深学者,从2007年开始她就是全球领导力与组织行为有效性科研项目小组成员,2010-2017是该项目委员会成员。她领导了十几个由香港政府出资的科研项目,论文发表在《组织行为研究》,《领导学季刊》,《国际商业研究杂志》,《全球领导学研究动态》,《亚太管理杂志》,《欧洲应用心理学杂志》等国际性杂志上。

  金垠旴博士(Dr Eun Woo Kim)来自韩国,她在韩国延世大学获得本科和硕士学位后,前往美国密歇根大学获得管理和组织的博士学位。她的研究领域涵盖公司治理、人力资本管理、社会运动和大数据。

  “ 在我们的国际商务课程中,学生了解学习跨国公司 (MNC) 和全球商务环境,例如跨国公司的性质是什么,他们在当今全球环境中面临的独特挑战和机遇是什么?在 3-4 年的课程中,学生将就我们如何更好地管理跨国公司和公司中的人员形成自己的观点。我们提供多元化和包容性的学习环境。我们理解和尊重不同的思想、观点和价值观。我们还鼓励学生探索世界,成为这个全球社会的未来领导者。 ”

  “宁诺学生素质优秀,逻辑清晰,勤勉尽责,是公司发展的得力干将,期待他们发展得更好,挑大梁,担重任。”

  宁诺商学院的同学对未来充满着无限热情与美好,拥有着国际化的视野和跨文化交流的能力;在实际工作中具备肯吃苦、会巧学的潜质,考虑问题具有系统思维和前瞻性。

  在欧莱雅每年的暑期实习生、管理培训生以及BRANDSTORM比赛中,我们都能发现优秀宁诺学生的身影。他们的企业家精神、创新能力以及国际化视野,这些素质给我们留下非常深刻的印象,同时也非常符合公司对于年轻人才的期待。

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