根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）和《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部第6号令），经县政府同意，决定面向社会公开招聘唐河县电子商务办公室工作人员4名。为确保招聘工作顺利进行，特制定本方案。

　　职位1：电子商务平台综合管理岗位1名。全日制本科及以上学历，专业不限，有2年以上电商企业工作经历，并取得国家电子商务师职业资格。

　　3、曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为人员5年内不得参加本省内各级事业单位公开招聘；

　　报名采取本人现场报名方式进行。报名时须提供本人有效身份证、毕业证、就业报到证、相关资格证书原件及复印件；《教育部学历证书电子注册备案表》（学信网下载）；就业派遣部门出具的未在我县机关事业单位就业证明；相关职位电商企业工作经历证明；近期一寸同底版正面免冠彩色照片4张；在唐河县人民政府网下载填写《2017年唐河县电子商务办公室公开招聘工作人员报名与资格审查登记表》。

　　“大学生村干部”、“三支一扶”大学生等符合加分条件的报名时须提供相关部门严格审查后出具的证明材料，逾期不予受理。

　　报名初审合格人员，持本人有效身份证于2017年7月26日（上午8:00—12:00、下午15:00--18:00）到报名处领取笔试准考证，逾期不领的，视为自动放弃。

　　笔试异地命题，异地阅卷。笔试内容包括公共基础知识和电子商务专业知识。笔试满分100分，笔试成绩保留到小数点后两位。

　　对符合加分条件的应聘者，经有关部门严格审核后，凭出具的证明材料，笔试成绩按政策规定加分。符合多个加分条件的，最多加10分。

　　根据笔试成绩，按拟聘用职位1：3的比例从高分到低分确定参加面试人员（若最后一名成绩并列，同时进入面试）。

　　面试异地命题，聘请异地考官。采取结构化面试的方式进行，主要考察应聘者的综合分析能力、逻辑思维能力、语言表达能力、举止仪表、业务能力等。面试时间每人10分钟。面试满分100分，面试成绩保留到小数点后两位。

　　根据考试总成绩按拟聘用职位1：1的比例从高分到低分确定参加体检与考察人员（若最后一名出现并列，笔试成绩高的、学历高的依次优先，若均相同全部确定）皇冠体育全站。

　　对通过笔试、面试、体检和考察的人员，按有关规定向社会进行公示，公示时间不少于7个工作日。公示无异议后办理有关人事手续。

　　新招聘的人员按规定实行试用期1年制度，同时签订聘用合同。试用期满考核不合格的，取消聘用资格。

　　为加强招聘工作组织领导，成立唐河县电子商务办公室公开招聘工作人员领导小组，县委、常务副县长杜勇任组长皇冠体育app，政府办、监察局、人社局、编办、财政局、商务局等部门负责人为成员，下设办公室，办公室主任由县人社局局长王书建兼任。公开招聘工作要在领导小组的统一领导下，各有关部门密切配合，相互支持，精心组织，规范运作，确保招聘工作顺利进行。

　　为提升唐河县、乡两级医务人员的能力素质，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部第6号令）和南阳市机构编制委员会办公室等三部门印发的《关于2016年度医学院校毕业生和特岗全科医生招聘工作的通知》（宛卫[2016]125号）等文件精神，结合我县实际，经县政府同意，面向社会公开招聘医学院校毕业生和特岗全科医生93名。为确保招聘工作顺利进行，特制定本方案。

　　职位1：县级医疗卫生机构（包括县人民医院、中医院、妇幼保健院、卫生学校、疾控中心）招聘全日制医学院校本科毕业生15名；医学类专业全日制硕士及以上研究生10名。

　　职位2：乡镇卫生院招聘全日制医学院校生54名；医学类专业全日制本科及以上毕业生10名。

　　5、年龄30周岁以下（1987年7月1日以后出生），研究生、中级以上职称及取得执业医师资格人员年龄可放宽到35周岁（1982年7月1日以后出生）。特岗全科医生年龄不限。

　　1、具有执业医师资格，且执业范围注册为临床类别全科医学专业或中医类别全科医学专业的医务人员。 2、具有执业医师资格，经过省级卫生计生部门 (含中医管理部门, 下同) 认可的全科医生规范化培养、转岗培训或者岗位培训并考核合格的医务人员。

　　3、曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为人员5年内不得参加本省内各级事业单位公开招聘；

　　报名采取本人现场报名方式进行。报名时须提供身份证、毕业证、就业报到证原件及复印件（应届毕业生暂未办理就业报到证的，报名时必须提供就业协议书或毕业院校开具的毕业生就业推荐函）；《教育部学历证书电子注册备案表》（学信网下载）；已就业人员须出具单位同意报考证明；职位要求的证件材料；近期一寸同底版正面免冠彩色照片4张；在唐河县人民政府网下载填写《2017年唐河县公开招聘医学院校毕业生和特岗全科医生报名与资格审查登记表》（附件2）。

　　每人限报一个职位及专业。如果某个专业招聘人数与报名登记人数未达到规定比例的（原则上为1:3），报事业单位人事管理部门批准后进行调剂，调剂比例不能低于1:2，低于1:2的相应核减招聘职位。

　　研究生、到乡镇卫生院本科毕业生和特岗全科医生招聘人数与报名登记人数等于或小于1:2时，采取直接面试的方式招聘。

　　“大学生村干部”、“三支一扶”大学生等符合加分条件的报名时须提供相关部门严格审查后出具的证明材料，逾期不予受理。

　　报名初审合格人员，持本人身份证于2017年7月26日（上午8:00—12:00、下午15:00--18:00）到报名处领取笔试准考证，逾期不领的，视为自动放弃。

　　笔试异地命题，异地评卷。笔试内容为医学知识。笔试成绩满分100分，占总成绩的60%，笔试成绩保留到小数点后两位。

　　对符合加分条件的应聘者，经有关部门严格审核后，凭出具的证明材料，笔试成绩按政策规定加分。符合多个加分条件的，最多加10分。

　　根据笔试成绩，分职位类别及专业按招聘人数1:2的比例从高分到低分确定参加面试人员（若最后一名成绩并列，同时进入面试）。

　　面试异地命题、使用异地考官。采取结构化面试方式进行。面试主要考察应试者的医学知识、综合分析能力、语言表达能力、应变能力、自我情绪控制、人际合作意识与技巧、仪表举止等。面试满分100分，占总成绩的40%，每人面试时间10分钟。面试成绩保留到小数点后两位。面试成绩低于60分的不予聘用。

　　根据考试总成绩分职位类别及专业按招聘职位1：1的比例从高分到低分确定参加体检与考察人员（若遇最后一名总分相同时，取笔试成绩高者；再相同者，取执业资格高者；再相同者，全部确定）。

　　考察严格按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》进行。考察主要是对考生的表现及有无违法违纪现象进行审查，同时对考生报名资格条件进行复查。

　　对通过笔试、面试、体检、考察的拟聘人员，按有关规定向社会进行公示，公示时间不少于7个工作日。公示无异议后，拟聘人员按照从高分到低分依次择岗的方法，确定聘用岗位，具体分配方案由县卫计委另行制定。然后由用人单位与拟聘人员签订聘用合同,明确双方的权利和义务,合同签订情况报县人力资源和社会保障部门备案。招聘的医学院校毕业生在基层工作时间不少于6年,特岗全科医生在基层工作时间不少于4年，服务期内,不得擅自离开服务岗位,否则视为违约。违约情况记入个人诚信档案,并承担各项违约责任。合同签订后，办理相关编制人事手续。新招聘人员按规定实行试用期1年制度，试用期满经考核不合格的，取消聘用资格。对服务期内违约者，随时取消聘用资格。

　　为加强招聘工作组织领导，成立唐河县公开招聘医学院校毕业生和特岗全科医生工作领导小组，县委、常务副县长杜勇任组长，副县长邢必达任副组长，政府办、监察局、人社局、编办、财政局、卫计委等部门负责同志为成员，下设办公室，办公室主任由县人社局局长王书建兼任。公开招聘工作要在领导小组的统一领导下，各有关部门密切配合，相互支持，精心组织，规范运作，确保招聘工作顺利进行。